3M的可持续发展目标被整合在战略框架的三大支柱中——科技赋能循环经济,科技赋能气候,科技赋能社区。
依托于3M的全球优势和多元技术,我们运用专业知识在三大支柱内立下雄心壮志,以期塑造可持续的未来:
设计解决方案,以更少的耗材创造更大的价值,促进全球循环经济。
将所有新产品纳入可持续价值承诺(SVC)1
到2025年,将与销售额相关的生产废料再减少10%
到2025年,超过30%的生产基地实现零填埋
减少与销售额相关的全球用水量2:2022年减少10%,2025年减少20%,2030年减少25%
到2030年,3M的制造运营将改善生产排水的水质3,4。 3M计划在生产中使用最先进的净水技术,并于2024年之前在3M所有大量用水的工厂内投入使用。
到2025年,与生产工厂所在地水资源紧缺的所有社区开展合作
到2025年,将非再生化石基塑料的使用量减少1.25亿磅5
到2025年,通过有针对性的原材料追溯和供应商绩效控制,推动供应商的可持续发展
通过创新实现工业脱碳,加速解决全球气候问题,进一步改善我们的环境足迹。
到2025年,通过3M产品,助力客户减少2.5亿公吨二氧化碳当量的温室气体排放
到2025年,将与净销售额相关的能源效率提高30%
到2030年,范围1和2的温室气体排放量和基准相比至少减少50%,到2040年减少80%,到2050年实现碳中和6
到2025年,可再生能源使用量增至总用电量的50%,到2050年至100%
用科技创造一个更美好的世界,并鼓励更多的人加入我们。
到2025年,投资5000万美元,通过劳动力发展和STEM教育活动,解决美国的种族机会差距问题5
到2030年,全球多元化管理层人才储备翻倍,建立多元化的员工队伍7
美国员工队伍中从基层到管理层中代表性不足的群体人数实现翻倍8,9,10
到2025年底,为弱势群体创造500万个STEM和专业技能相关的学习机会,促进经济公平11
美国员工队伍中担任管理职位的代表性不足的群体人数实现翻倍8,9,10
到2025年,为全球500万次工人和患者提供安全培训
到2025年,为教育、社区和环境项目投资现金和产品
在全球范围内保持或实现100%的薪酬平等8
到2025年,3M员工提供30万小时的志愿技能工时,帮助解决全球艰巨的挑战,改善人们的生活12