3M的员工都有着同样的热情:借助科学来帮助改变世界。
通过战略投资以及3M公司和工厂的周到参与,全球员工自愿利用他们的技能和经验为世界带来改变。通过这种方式,我们可以将3M员工的专业知识与我们的产品、技术和慈善事业结合起来,扩大我们的社会影响力。3M和3M基金会与领先的社区组织制定和实施策略方案,并建立伙伴关系,致力于在我们的社区实现公平。
了解和影响当地社区的第一步是主动倾听和积极参与,也有助于找到所需支持的需求点。我们的社区关系组织,3Mgives,致力于让我们的员工参与慈善项目和基于技能的服务活动。我们专注于促进STEM和先进制造业领域的公平。
我们也认识到,有必要对于困难家庭的基本需求和服务提供支持,使他们在当地社区能正常生活,因此我们将捐款的一部分由公司和工厂领导来决定用于解决所在地的优先问题。
到2025年,投资5000万美元,通过劳动力发展和STEM教育活动,解决美国的种族机会差距问题1
到2025年底,为弱势群体创造500万个STEM和专业技能相关的学习机会,促进经济公平2
到2025年,为教育、社区和环境项目投资现金和产品
到2025年,3M员工提供30万小时的志愿技能工时,帮助解决全球艰巨的挑战,改善人们的生活3
到2025年,为全球500万次工人和患者提供安全培训
作为一家以科学为基础的制造公司,我们支持更公平的科学、制造和职业技术工作。为此,我们又投资了1160万美元,作为五年内捐赠5000万美元的承诺的一部分。
3M正在提升全球团队在环境正义方面的专业知识,作为一个组织我们有责任致力于创建一个新的全球环境正义项目,借助科技来与我们工作和生活的社区合作,并改善人们的生活和公平资源。了解更多请查阅 《2021年全球多元化、公平与包容性报告》。
科学鼓励计划(SEP)将学生与3M的科学家和工程师联系起来,激励他们追求科学事业。我们的全球重点项目包括:
此外,3M在世界各地的领导者积极推动STEM项目,为他们社区中的弱势群体提供服务,包括通过FIRST® 机器人赞助和其他本土相关活动。例如,在新加坡,3M的员工与新加坡科学中心(SCS)合作,为7-12岁的贫困学生发起STEM的教育项目。