3M企业行为准则

《行为准则》为3M的长期发展奠定了基础，并将3M员工跨业务部门、跨地域地联系在了一起。企业的卓越来自于客户、股东、员工和社区的信任。这是一个多世纪以来，3M恪守商业道德与诚信经营所赢得的信任。在3M，声誉不容有失。

我们有一套行为准则，适用于我们在全球70多个国家的90,000多名员工。我们的行为准则概述了3M的合规原则，并提高了员工意识——在任何时候和任一地点，如何诚信经营。《行为准则》是我们的指南，在不清楚如何正确选择的时候会给到答案并提供方向。

3M的行为准则：
 

• 自律
• 诚信
• 公平
• 忠诚
• 严谨
• 谦恭

在世界各地，我们举办了道德与合规周活动，围绕行为准则和正确的业务方式进一步提高员工的参与度。这些活动让各业务部门及企业职能部门的员工参与与我们合规文化有关的讨论及陈述。

3M为全球员工提供全面的在线合规培训计划。根据员工的角色和职责区域分配培训模块。大多数课程是全球约5万名员工的必修课程。

我们2022年的按时完成率保持在99%的高水平。我们继续利用培训数据，包括绩效分数和课后调研，为今后的培训需求提供信息。

我们创建了加强版的道德和合规指标仪表盘，以分析不同员工群体(例如资历、职位、地点等)中出现的问题。同时也为第三方尽职调查和商业礼仪(例如礼物、娱乐和餐饮)创建了新的仪表盘。我们监控指标，为我们的调查提供信息，并优先考虑项目评估。

我们通过将该平台整合到3M的客户关系系统和入职流程中，继续发展我们的第三方尽职调查计划，创建了全球一致的尽职调查过程，简化了用户体验，并改善了操作。