1932: 3M 提出了短期和长期的伤残保险项目、养老金计划和失业保险计划。 

1949: 首次引入 3M 员工购股计划。

1951: 成立 3M 安保及防护部。

1953: 设立 3M 基金，它是美国最早的企业慈善基金之一。

1961: 成立 3M 水务和卫生工程部。

1963: 建立 3M 卡尔顿学会，向杰出的技术员工致敬。 

1964: 首位经过正规培训的工业卫生师和健康物理学家加入 3M 的医疗部。

1970: 开始产品环境评估。 环境工程和污染控制 (EE&PC) 组织建成。 工业卫生和健康物理学服务扩展至 3M 在美国以外的业务。

1971: 建立 3M 员工/退休人员配捐计划，用于慈善捐助。

1973: 添置员工班车。 成立能源管理部。

1974: 3M 是首先建立内部员工援助计划的企业之一，可为员工及其家人提供个人教育和咨询服务。

1975: 3M 董事会通过 3M 环境政策。 建立污染防治投资 (3P) 计划。 首年成果： 19 个项目阻止了 7.3 万吨气体和 2800 吨淤渣的排放。

1977: 3M 与美国 环境保护局赞助四次污染防治会议。

1980: 3M 安全与健康政策首次通过。

1981: 环境审计计划启动。

1984: 世界环境中心为 3M 颁发首个年度金质奖章，表彰其国际企业环保成就。 3M 成为首个为员工患病儿童提供护理服务的企业。 同年，3M 开始管理美国员工的 3M 民意测验，并且每隔两年开展全球标准意见调查，征求员工的意见。 创建 3M CARES（社区行动退休员工服务）计划，用 3M 的名义召集退休员工志愿者，领导他们为特定的需求服务。

1986: 设立 3M 社区志愿者奖。

1987: 3M 企业安全、健康和环境委员会成立。 3M 气体减排计划启动。

1988: 通过 3M 淘汰消耗臭氧层化学制品政策。

1989: 确立并公布 3M 2000 年环境目标。 通过 3M 员工安全、健康和环境政策。 国家野生动物联合会授予 3M 环境成就奖。

1990: 引入可再生纸 Post-it® 便利贴。 3M 16 点安全计划获得批准。

1991: 获得美国环境保护局颁发的 平流层臭氧保护奖。

1993: 3M 实现全世界范围气体减排 70% 的目标。 获得 美国鱼类和野生动物服务企业野生动物奖。

1994: 获得 环境保护局为 3M 颁发成就奖，表彰在 33/50 志愿气体减排计划中的成功参与。

1995: 3M 推出世界首个不含 CFC 的定量吸入器，用于治疗哮喘。 3M 发起四年内减少 50% 伤害和疾病的计划。 3M 获得国家科技奖章，这是美国颁发的最高技术成就奖项。

1996: 克林顿总统的可持续发展顾问委员会选择为 3M 的 3P 计划颁发总统可持续发展奖。 3M 环境管理体系正式形成。 制订 3M 全球安全和健康计划。

1997: 3M 正式建立生命周期管理体系，以确保在新产品开发中兼顾环境、健康和安全问题。 由于对研发 3M 氢氟醚 (HFE) 作为 CFC 替代物的贡献，3M 科学家获得美国化学协会颁发的化学英雄奖。 3M 发起生活风貌计划，帮助保护员工在家中和工作中的健康、安全和康乐。 3M 发起生活风貌计划，帮助保护员工在家中和工作中的健康、安全和康乐。

1998: 3M 设定三年内每年减少伤害与疾病 25% 的安全和健康目标。

1999: 在德国汉堡 Umweltinstitut 对全世界最大的 50 家使用化学品的公司排名中，3M 的经济效能位列第二。

2000: 建立 3M GIVES（志愿者服务发起的基金）。

2001: 启动 2005 年环境目标。 3M 捐助计划中加入环境维度。 由于在企业社区服务中的卓越表现，3M 获得美国光明基金会卓越奖。

2002: 3M 在道琼斯可持续发展指数榜的工业商品和服务类别中位列榜首。 3M 荣登 FTSE 社会责任投资指数榜。 3M 获得清丽美国 (Keep America Beautiful) 组织颁发的“美国愿景”奖。

2003: 3M 获得美国环保局颁发的监管/政策创新类别的清洁空气卓越奖。 平流层臭氧保护奖。

2004: 3M 被美国环保局和 美国能源部授予 2004 年能源之星殊荣， 表彰其在能源管理方面的领导地位。

2005: 3M 被授予 美国环保局气候保护奖。 3M 完成了其 2000 年至 2005 年的企业环境目标计划，且每年均超越预期目标，还启动了一组 2005 年至 2010 年的企业环境新目标。3M 被美国国家污染防治圆桌会议授予 2005 年最有价值的污染防治 (MVP2) 奖。 3M 被美国 环保局评选为国家环境表现跟踪推广奖首个企业得主。

2008: 3M 成立可再生能源部。 3M 确立新的战略性可持续发展原则。.

2010: 2010 年秋，3M 与 美国 EPA 和明尼苏达州污染控制局 (MPCA) 携手将 EPA 的能源之星展览室带到明尼苏达州博览会。 。 请观看视频。.

2011: 3M 确立了 2015 年的可持续发展目标。 3M 获得能源管理持续卓越大奖， 美国能源部授予 2004 年能源之星殊荣， 用以表彰其在能源管理中的持续改进，这是其连续第八年获得美国能源部的认可。

2013: 3M 志愿者服务时间超过 25 万小时，3M 在全球的现金和实物捐赠价值超过 6160 万美元。

2014: 3M 加入联合国全球盟约。 由于在全世界范围的节能成果，3M 获得了美国 美国环境保护局颁发的 ENERGY STAR® 殊荣。 3M 已经连续 10 年获此殊荣，在业内独占鳌头。

2015：2025年可持续发展目标建立在2010环境目标项目（ET'10）之上。

2018：连续第19年入选道琼斯可持续发展指数，彰显了3M在可持续发展领域的领先地位。

2019：3M可持续价值承诺将涵盖所有新推出的产品 。

2019：3M 宣布向100%使用可再生能源电力转变。