-
技能：一盏点亮职业的明灯
-
3M正通过《职业技术》这部纪录片，希望提升人们对职业技术行业机会的认知。这部纪录片旨在消除误解、展示多元化且有意义的职业技术工作。
技能工作者是全球社会和经济的重要组成部分，但他们并没有获得平等接受教育的机会。这正是3M努力向教师和学生推广《职业技术》纪录片的原因，以推进我们的全球承诺，即：到2025年底，为弱势群体创造500万个职业技术和STEM相关的学习机会。
受启于《3M科学现状指数》的研究数据，《职业技术》这部纪录片希望引发关于现代社会职业技术的相关思考，以及探讨阻碍更多人从事这些重要职业技术工作的原因。通过记录四位处于职业生涯不同阶段的业内人员，《职业技术》揭示了行业的多样性和广泛性，以及他们如何实现个人成就感和事业成功。
-
3M《职业技术》预告片
1分13秒
-
在中国，绝大多数人认为典型的技能从业者是男性。（源自2023年《3M科学现状指数》）
-
“和别人不一样也没关系。我认为重要的是对一个在校的年轻女孩来说，她们要思考自己真正热爱的是什么，而不是大家说什么她们就做什么。”
佩姬诺尔斯是一名19岁的管道工，也是儿童读物《管道工佩姬》的作者，这本书的灵感来自她自己的经历。佩姬在一个为女孩而设的建筑夏令营“Let’s Build”中做指导员，她梦想成为一名鼓励从事职业技术行业的倡导者。起初，她从事管道工的选择受到了朋友们的反对，但她所得到的快乐和满足，以及有机会能指导和激励其他女性对技术工种感兴趣，让她每天都确信自己做出了正确的决定。
-
98%的中国人（全球比例为90%）认为，如果人们对职业技术的看法有所改善，会有更多的人从事职业技术工作。（源自2023年《3M科学现状指数》）
-
“就读职业技术学校并不是无奈之选，而是个机会。”
安德莉亚马丁是3M公司的安全坠落防护专家，她被加拿大职业安全局评为2022年安全领域的最杰出女性之一。作为一个年轻的单亲妈妈，安德莉亚最初从事职业技术行业是为了养家糊口。在一个以男性为主的行业中，在面对并克服了性别偏见后，她积极指导了那些要在安全和工业行业从事职业技术工作的女性。
-
97%的中国人认为，如果中国无法解决职业技术行业工人的短缺问题，会造成一定的后果。（源自2023年《3M科学现状指数》）
-
“我希望墨西哥电影界的女性能够自信、自由地去创作，自由地从事我们想做的。因为我们有能力做到任何事。”
安妮马丁内斯是墨西哥的一位专门从事照明设计的灯光师。她是亚马逊女电工团队的一员，这是一个全女性团队，为墨西哥电影业带来了多样性。安妮此前是一个全职妈妈在家里照顾四个孩子，后来得到了一份打扫电影片场的工作。通过对身边工作的好奇和坚持不懈，她很快就转到了灯光布置，并一直工作到主管级别。如今，她是团队最炙手可热的主管之一。
-
93%的中国人（全球比例为88%）认为父母应该鼓励孩子从事职业技术工种。（源自2023年《3M科学现状指数》）
-
“我对焊接最大的自豪感来自于没人能从我身上拿走这个技能，我可以一直持续提升。”
塞德里克史密斯是一名焊工，这个工作让他重拾了希望，使他的人生获得了第二次机会。塞德里克的祖父是一名机械工程师，受祖父影响，他很小的时候就对焊接技术开始感兴趣。通过3M公司的资助，塞德里克获得了自己的焊机，让他可以在家练习焊接技能，为成长为一名焊接大师的梦想而努力。塞德里克热衷于焊接事业，对此充满动力并为之感到自豪。
-
3M《职业技术》纪录片完整视频
37分28秒
沪公网安备31010502004501号 （沪）-非经营性-2019-0035.